Alto, con sede en Texas y que ya ha recaudado $ 45 millones en capital de riesgo, afirmó que plantean contratar a 200 conductores en Miami y tratarlos como empleados, no como contratistas independientes.
“Planeamos contratar a más de 200 conductores en Miami en el primer año y servir a los pasajeros que desean un servicio seguro, limpio y consistente para mantenerse al día con la vibrante cultura y vida nocturna de Miami", compartió el CEO de Alto, Will Coleman.
Los conductores se someterán a extensas verificaciones de antecedentes, así como a un minucioso programa de capacitación en seguridad y manejo defensivo. “Clasificar a los conductores como empleados de W-2 es el núcleo de nuestra experiencia de viaje compartido, lo que nos permite priorizar la seguridad y la consistencia en un momento en que es más importante que nunca”, añadió el CEO.
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