Con el año 2022 ya en marcha, varios estados del país están experimentando cambios en sus leyes que impactan aspectos de la vida cotidiana, desde aumento al salario mínimo hasta cambios en los impuestos. Pero también las facturas médicas sorpresa, reformas policiales y la marihuana recreativa legal.
A continuación, te presentaremos algunas de las más importantes que a partir del 1 de enero del 2022, ya están en vigencia.
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FACTURAS MÉDICAS SORPRESAS
Gracias a la “No Surprises Act” (Ley Sin Sorpresas) que fue aprobada a finales de 2022, prohíbe la mayoría de facturas médicas inesperadas de proveedores fuera de la red. Esta restricción federal protege a los pacientes cuando reciben atención médica de emergencia o tratamiento programado de médicos y hospitales que no están en sus redes de seguros y que no eligieron. En estos casos, los consumidores solo serían responsables de su participación en los costos dentro de la red.
AUMENTO SALARIO MÍNIMO
En el último tiempo, muchos estados procedieron a incrementar el salario mínimo, fue el caso de Florida que en meses pasados puso en marcha el aumento de forma gradual para alcanzar $15 la hora en los próximos años. Y a partir del sábado 1 de enero de 2022, en 20 estados entró en vigencia un mandato local similar que van desde incrementos en centavos hasta dólares por hora para alcanzar el mínimo de $15.
Por su parte, California se convirtió en el primer estado que requiere un salario mínimo de $15 la hora para negocios con más de 25 empleados.